お問い合わせに関する個人情報の取扱いについて

本文書の適用範囲

本文書は、当社の「採用・応募に関するお問い合わせ」から問い合わせをされる皆様から取得するすべての個人情報に適用されます。

個人情報の取得

当社は、「採用・応募に関するお問い合わせ」にお問い合わせをされる皆様から当社所定のフォームへの入力、書面等の媒体を通じて、または口頭等により提供される場合等において、直接個人情報を取得します。

収集／利用目的

・お問い合わせいただいた方の識別、お問合せいただいた方への連絡およびお問合せに対する 回答のため。
・お問い合わせ内容の確認、検討のため。
・お問い合わせに対する対応についての品質向上等の目的での各種分析のため。

個人情報の委託

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取扱いを業務委託先（日本国外に所在する会社を含みます。）に委託することがあります。

個人情報の利用の制限

当社は、法令に基づく場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱いません。また、目的外利用を行わないための適切な措置を講じます。

個人情報の提供

1．当社は、次の各号に定める場合を除き、個人情報を第三者に提供しません。
（1）法令または行政機関により適法に開示を要求され、提供する場合
（2）グループ会社（親会社、子会社および関連会社（それぞれ「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」にいう「親会社」「子会社」および「関連会社」をいう）をいう）ならびにNAVER Corporation、NAVER Corporationの連結対象会社および持分法適用会社との共通採用施策等のため、個人情報を提供する場合
（3）前各号の他、当社またはご応募いただいた方の権利、財産および安全等の重大な利益を保護するために必要であると合理的に判断できる場合ならびに当社が収集／利用目的に定める目的において、提供または委託する必要があると判断した場合
2．前項に定める「第三者」とは、以下の国または地域（将来、以下に含まれることになる国または地域を含む）に所在する事業者等を含みます。
・イギリスおよびEEA加盟国
・欧州委員会から十分性認定を受けた国または地域
・APEC CBPR参加国
・その他別途当社が定めた国

安全管理措置

当社は、個人情報へのアクセスの管理、不正なアクセスの防止のための措置、個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
また、当社は、これらの安全管理措置が適切に講じられていることを担保するため、定期的にマネジメントシステムを見直しています。
皆様よりお預かりした個人情報は、当社が定める文書管理に関する規程等により厳重に保管し、保存期間の終了後に適切な方法で処分させていただきます。

開示／訂正／削除

お問合せされる皆様は、当社が収集した個人情報に関して、法令に基づく場合を除き、当社が別途定めた手続きに従って開示を請求することができます。この場合、１回の請求ごとに、所定の開示手数料を申し受けます。
また、当社が定めた手続きに従って、個人情報の内容の訂正、追加もしくは削除（以下「訂正等」といいます。）または個人情報の利用の停止もしくは消去（以下「利用停止等」といいます。）を請求することができます。この場合において、当社は、訂正等を求める内容が事実であることを証明する書類の提出を求めることがあります。
なお、いずれの場合においても不採用理由などの選考に関する情報は対象となりません。

個人情報保護管理者

（職名）採用部 部長
（所属）LINEヤフー株式会社 / 人事総務統括本部 / ピープル＆カルチャー デベロップメント本部 / 採用部
https://hrmos.co/pages/lycorp/jobs/contact/apply

LINEヤフー株式会社
代表取締役 CEO　出澤 剛

2023年10月1日　制定

採用情報に戻る